一、上班方式調(diào)整

1、提倡遠(yuǎn)程辦公：各部門應(yīng)優(yōu)先采用遠(yuǎn)程辦公方式，減少員工間的直接接觸，對(duì)于可遠(yuǎn)程辦公的崗位，應(yīng)充分利用在線會(huì)議、電子郵件、電話等工具進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

2、現(xiàn)場辦公安排：對(duì)于必須到現(xiàn)場辦公的員工，需嚴(yán)格按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班，避免聚集和擁擠，公司將加強(qiáng)辦公區(qū)域的消毒和清潔工作，確保辦公環(huán)境安全無虞。

二、員工健康管理

1、健康監(jiān)測：所有員工每日需進(jìn)行健康監(jiān)測，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并居家觀察，公司將對(duì)有癥狀員工進(jìn)行關(guān)注和跟蹤，提供必要的支持和幫助。

2、疫苗接種：公司積極鼓勵(lì)員工接種新冠疫苗，提高群體免疫水平，根據(jù)疫苗接種情況，公司將合理安排員工的上班時(shí)間和任務(wù)。

三、防疫措施

1、佩戴口罩：所有員工在辦公區(qū)域、公共區(qū)域以及與他人接觸時(shí)，必須佩戴口罩。

2、保持社交距離：員工之間應(yīng)保持至少1米的距離，避免近距離接觸和交談。

3、勤洗手：員工應(yīng)勤洗手，特別是在接觸公共物品后，及時(shí)使用消毒液或肥皂洗手。

4、避免聚集：盡量避免或減少人員聚集的活動(dòng)，如會(huì)議、培訓(xùn)等，建議采用線上方式進(jìn)行。

四、責(zé)任與義務(wù)

1、遵守規(guī)定：員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的疫情期間上班規(guī)定，如有違反，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、報(bào)告責(zé)任：員工如發(fā)現(xiàn)身邊有疫情相關(guān)情況，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，不得隱瞞。

3、配合工作：員工應(yīng)積極配合公司的各項(xiàng)防疫工作，如健康監(jiān)測、辦公區(qū)域消毒等。

五、其他事項(xiàng)

1、彈性工作制：公司將根據(jù)疫情形勢和員工健康狀況，靈活調(diào)整工作時(shí)間和安排。

2、關(guān)心員工：公司將密切關(guān)注員工的身心健康，提供必要的支持和幫助，確保員工的福利和權(quán)益。

3、宣傳普及：請員工加強(qiáng)疫情防控知識(shí)的宣傳，提高自我防護(hù)意識(shí)，共同營造安全的工作環(huán)境。

在此特殊時(shí)期，公司的正常運(yùn)作離不開每一位員工的共同努力，請大家務(wù)必嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，共同為疫情防控貢獻(xiàn)力量，我們相信，在大家的共同努力下，疫情終將過去，感謝大家的理解、支持和配合！保護(hù)好自己及家人的健康，我們一起迎接更加美好的明天。

公司管理層

xxxx年xx月xx日

是對(duì)疫情下上班的最新通告的詳細(xì)闡述，希望各位員工能夠遵守相關(guān)規(guī)定，共同為疫情防控貢獻(xiàn)力量。